□ 通讯员 尹东玲 李建敏

近年来，云龙县多措并举引导和鼓励高校毕业生返乡就业创业，参与乡村建设、基层治理等工作，让高校毕业生“回得来、留得住、干得好”，为全面推进乡村振兴提供坚强保障。

畅通多元渠道，让高校毕业生“回得来”。立足产业资源，做好新型经营主体培育，为高校毕业生提供丰富的就业机会，目前，该县已培育省级农业龙头企业7家、州级农业龙头企业16家，登记农民专业合作社394个，认证省级农业庄园1个、州级农业庄园5个、家庭农场53个，从事农业生产发展的中小微企业共855户。积极开展“春风行动”“就业援助”“网络招聘”等专项行动153场（次），定期推送就业岗位信息336条，挂牌就业帮扶车间32家，鼓励吸纳就业劳动力3526人。加大基层就业岗位开发力度，近三年，累计招聘“三支一扶”人员6名、“西部计划”地方项目志愿者22名、村（社区）基层治理专干36名，建立1个大学生创业就业孵化园，募集21个见习基地，开发青年就业见习岗位50个，今年新吸纳就业见习人员66人，目前全县就业见习在岗人员共105人。

优化政策保障，让高校毕业生“留得住”。完善人才政策，持续实施“人才回引工程”“项目引智工程”，贯彻落实云龙县专家工作站建设管理办法，加大专家人才引进力度，今年成功备案省级基层科研工作站2个，抓实“云龙县诺邓乡村振兴科技创新村”“云龙县诺邓火腿产业科技特派团”2个“一县一品”示范项目创建。完善金融政策，为高校毕业生提供创业小额贷款支持，近三年，该县共扶持“贷免扶补”“小额担保”创业担保贷款1270户，发放贷款资金24200万元，扶持小微企业4户，发放贷款资金1000万元。做好一次性创业补贴等政策扶持，兑付2023年企业一次性吸纳就业补贴资金4.4万元，带动县内企业吸纳高校毕业生22人。加大返乡创业贴息贷款扶持力度，推出“金牛贷”“智慧畜牧贷”“整县授信”等创业贷，个人和法人最高贷款额度分别提高到500万元、2000万元，切实解决返乡创业资金链问题。发布青年创业商业计划书征集公告，12个青创企业积极响应，4个企业获得创业补助资金153.9万元。

搭建服务平台，让高校毕业生“干得好”。着眼2026年村（社区）“两委”换届需要，实施后备力量培育储备三年行动，健全完善村级党组织带头人“选、育、管、用”全链条培育储备机制，目前已将238名高校毕业生作为村级后备力量进行跟踪管理，为实施乡村振兴提供充足的基层干部人才保障。积极为离校未就业高校毕业生提供“1131”精准服务（至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会），今年以来，共组织网创培训3班（次），培训人数83人，其中高校毕业生11人。加大对返乡高校毕业生专业知识和管理能力的培训力度，今年以来，县商务局组织20余名县内从事电商和相关行业的青年参加云南短视频直播基础技能培训（线上）1期，联合县残联开展创业青年电子商务技能培训，为30名残疾青年提供就业创业指导。扎实开展“龙归故里”返家乡社会实践活动，近三年，共组织429名返乡大学生实践锻炼，充实52个单位工作力量。积极发挥县级人才驿站和11个乡村振兴人才驿站作用，组织返乡就业创业交流会、助力乡村振兴公益活动，畅通人才回引“绿色通道”。近年来，云龙县涌现出一批返乡兴村的优秀创业青年、乡村振兴骨干。来自漕涧镇的大学毕业生李星翳，返乡成立星翳种植专业合作社进行粗粮产品深加工，年销售额超700万元，带领207户农户共同发展，其中脱贫户150户；来自诺邓镇的杨树兰，返乡成立云龙首家职业培训学校，并担任村民小组党支部书记，为乡村建设作出积极贡献。