本报讯（通讯员 杨爱琼 赵明鲜）宾川县立足果蔬产业优势，以经营、服务果蔬产业发展，走出了一条“果业旺、就业稳、民增收”的多元就业发展之路，从劳务输出县变成了劳务输入县。2024年，水果蔬菜产业年用工量达1400万人次、务工收入22.4亿元。

特色产业带就业。宾川县以县内葡萄、柑橘、石榴和葱、贡菜为主的劳动密集型产业为支撑，实现务工人员全年有工作岗位，形成了宾川县务工岗位多、收入好的就业优势。全县果蔬产业带动县内15.8万劳动力就地就近就业，同时，吸引周边县（市）2万余名农村劳动力到宾川县务工。

市场主体带就业。大力推广宏源、云福、必军等企业或合作社联农带农促增收模式，积极打造“果业新农人”劳务品牌，全县共培育农业企业1294户、农民合作社750个，培育新型职业农民1.4万余人、“果业新农人”7万余人，带动就业20万人。

水果出口带就业。2023年，宾川县果蔬初加工和冷链仓储分别达120万吨和67万立方，出口额千万元以上的外贸企业达50户，外贸出口总额达23.3亿元，占全州总额的56%。水果出口及销售使水果产业从生产到包装、加工到出口，从农业变成了加工业，延长了产业链，带动12万人就业创业。

“四式”模式保就业。立足县内种植业面积大、种植大户用工需求大以及务工人员需求多元化等特点，宾川县积极探索培育出“家庭式”“承包式”“候鸟式”“直播式”四种务工方式，很大程度解决了就业市场供需“两头难”的问题。据初步测算，全县5300余户以夫妻为单位的“家庭式”务工，户年均务工收入达10万元至15万元；全县6800余人“承包式”务工，人年均收入7万元至10万元；全县约2万“果业新农人”到四川、新疆等地进行“候鸟式”务工，每人月平均工资在8000元左右；“直播式”电商就业带动2万多年轻人返乡创业就业。