当前，永平县的新闻工作者队伍总体是比较好的，绝大多数同志都具有较强的政治意识、大局意识和责任意识，刻苦钻研理论和业务，爱岗敬业，勤奋工作，为全县对内对外宣传作出了应有的贡献，一大批同志因素质优良、成绩突出被组织选拔到不同行业、不同部门的领导岗位上任职。但是，面对新的形势和任务，我们的队伍也还存在许多不适应的地方，突出地表现在以下几个方面：一是专业队伍人员数量不足，队伍中新手多，业务骨干少；二是专兼职队伍的知识结构不合理。迄今为止，不仅没有全日制院校新闻专业毕业生进入我县新闻单位工作，大多数同志半路出家；三是骨干通讯员队伍流动性大、稳定性差。
针对队伍建设中存在的问题和不足，当前，我们要以开展解放思想大讨论活动为契机，树立以人为本的理念，克服见物不见人、只抓工作不抓队伍的错误认识和做法，做到既要见物更要见人，既要抓具体业务工作更要抓好队伍建设，营造有利于人的全面发展的工作学习环境。
一是要加强学习培训和实践锻炼，着力提高专职队伍的政治业务素质。新闻工作要求从业人员具有坚定的政治立场、较强的新闻敏锐性、过硬的语言文字功底及较宽广的知识面，跟一般业务工作相比，对人的素质要求较高。从永平县自设立新闻单位以来十多年的实践考察，由于受新进人员的基础素质和学习培训、办报（办台）条件等因素制约，培养一名能独立完成各类新闻稿件的采访、撰写、修改、编辑、审校等工作的业务骨干，没有三至五年的学习实践是做不到的。鉴于此，首先要抓实新闻单位的政治业务学习，坚持组织好集体学习，督促好个人自学，不断增强全体采编人员的政治意识、大局意识和责任意识，提高业务知识水平。其次，要发挥好老同志和业务骨干的传、帮、带作用，形成新同志在传帮带中成长，老同志在传帮带中提高，相互促进，共同进步的良好格局。再是要支持和引导好在职人员的学历教育。要在学习费用、学习时间等方面支持采编人员完成二次乃至三次学历教育，提高他们的文化知识水平和学历层次；要引导干部职工在进行后续学历教育时，选择与本职工作相关的院校和专业，把有利于自身成长进步和有利于工作发展结合起来，逐步改善新闻队伍的知识结构。四是要多渠道进行培训。组织全体采编人员参加主管部门举办的通讯员培训；带领业务骨干到其他县市考察学习；积极协调争取，为中青年骨干创造到上级新闻单位顶岗学习的条件。五是加强实践锻炼。要放心、放手、放胆让新同志独立承担采编业务，通过加强指导让他们在具体的工作实践中尽快成长起来。
二是要加强骨干通讯员队伍建设。通讯员队伍是新闻宣传工作的生力军，是专业采编队伍的后备力量，通讯员队伍建设是新闻工作者队伍建设的重要组成部分。要对全县骨干通讯员的信息进行收集、整理、存储，建立完善的动态管理的骨干通讯员队伍信息库，做到骨干通讯员队伍底子清、情况明；要坚持每年精心组织一次全县性的骨干通讯员培训，加强对骨干通讯员的分类指导，切实有效地提高他们的政治水平和业务技能。
三是要加强职业道德教育和作风建设，打造一支听党指挥、廉洁高效、战斗力强的新闻工作者队伍。要通过不懈地努力，在全县新闻工作者队伍中形成敬业奉献、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁、严谨细致、勇于创新的优良作风，锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，为做好全县新闻宣传工作提供坚强组织保证。 ［作者系中共永平县委宣传部副部长、永平新闻信息中心主任］
