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新时代如何加强企业党建工作

2017-12-15 阅读: 出处:大理日报3版 作者: 编辑: 
 
    □ 李增梅
    深入学习贯彻党的十九大精神,作为企业党建工作者,必须创新工作思路,进一步加强企业党建工作,切实发挥企业党组织的领导核心作用,以党建工作的实际成效,引领企业健康持续发展。
    深化从严治党,抓实思想建设。通过多种方式开展思想政治工作,充分发挥宣传教育的导向功能,让“四个意识”扎根于心底,让党员干部不做“空心人”,有信仰有追求,想干事干成事。对“三会一课”的内容、时间、形式进行细化完善,确保实效性、针对性;开展“书香支部”读书分享活动,着力破解党员干部中存在的“六不”问题,培育读书者荣、懒学者庸的企业读书风尚。
    夯实基础工作,筑牢组织建设。全面推进党建工作标准化和活动阵地建设,制定切实可行的方案,规范工作程序、夯实工作基础,台账清单一目了然,职能职责清晰。严格执行党费收缴标准,做好收缴工作,增强党员意识。按要求完成党组织的换届选举,配齐配强党建工作人员,发挥党组织战斗堡垒作用。
    通过废改立,完善制度建设。对基层党建制度进行废改立,更新完善管用好用的制度,并在活动阵地建设中把精简的制度上墙。建立议事制度,明确各种会议的权责边界,对党组织参与“三重一大”决策的内容、规则和程序做出规定,将党建工作与中心工作同谋划同实施,以中心工作成效检验党建工作成效。考核奖惩制度,明确考核主体,细化考核指标,考核结果与支部党员的效益工资挂钩,有效地调动调动党员的积极性主动性。抓实“三会一课”,把“两学一做”与中心工作结合起来,把联系群众过程中发现的问题反映出来,把“三会”开成问题分析会、思路对策会,不断提升“三会一课”的质量。
    治理“庸懒散慢”,深化作风建设。把作风建设长效机制落实到每一个环节,形成抓作风促工作,抓工作强作风良性循环。充分认识“庸懒散慢”的危害性,深刻认识持续深化作风建设的重要性,并自觉把自己摆进作风治理中。
    坚持正风肃纪,强化廉政建设。加强廉政文化宣传教育,强化对重大决策、重点项目运作程序的监督,对基础设施、设备维修项目严格进行审计,充分发挥内部审计的作用。坚持以上率下,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。运用好监督执纪“四种形态”,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作。
    企业党建设工作任重道远,必须准确把握十九大精神的核心要义,切实提高解决问题、推动发展的能力,把党建工作开展得有声有色,服务群众,凝心聚力,让党建工作成为企业健康发展的引擎。(作者单位:云南烟叶复烤有限责任公司大理复烤厂)
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