设为首页
收藏本站
在线投稿
联系我们
   国内统一刊号 CN53-0011
首页 | 本地·时政 | 图片 | 经济 | 财经 | 社会 | 理论 | 法制 | 文化 | 科技 | 旅游 | 学习教育 | 乡镇社区 |
专题 | 国内·国际 | 健康 | 文娱 | 体育 | 时尚 | 休闲 | 汽车 | 房产 | 环保 | 视点 | 三塔文史 | 洱海副刊 |
 ◆ 你现在的位置是:首页 >> 理论 >> 正文
 

带着责任心去上班

2018-06-08 阅读: 出处:大理日报3版 作者: 编辑: 
 
    □ 那云宏
    我们经常说一个人做事情、干工作要有责任心,但对责任心的内涵却不甚明了,造成实际工作中的针对性、指导性不强。人们往往把差强人意的结果泛泛地归结为责任心不强,只简单地强调加强责任心,这是远远不够的。
    所谓“责任心”就是自觉地把分内事做好的心情和“不忘初心,牢记使命”,养成了“等不及、坐不住、马上办”的良好行为习惯并。责任心建设是职业道德教育、职业生涯规划、依法行政、依法治国、践行社会主义核心价值观的有机组成部分,是一项长期、系统的工程。责任心是我们做好每一件事情的助推器,是我们实现远大理想的原动力,是我们创造美好生活的催化剂。
    带着责任心去上班,每一个人首先要明确本职岗位的工作职责、工作内容、工作禁忌和考核细则等,同时要知晓与相关岗位的联系并为之创造便利条件,总的就是知道该干什么、不能干什么、安不安全、环不环保、符不符合生态文明要求、是否节能及如何才能干好等等,即高标准、严要求地提高工作质量。带着责任心去上班,就是让合适的人做对事情并且做到位。
    带着责任心去上班,每一个人就得带着激情和热情去工作,随时保持积极、昂扬的精神面貌和状态,干一行爱一行。带着责任心去上班就要端正工作态度,不仅要爱岗敬业、敬畏工作,领导在与不在一个样,不能只求过得去就行,而是要追求精益求精和卓越,因为劳动报酬是每一个人养家糊口、改善生活质量的源泉,社会进步同样使每一个人受益。而且还要遵守法律法规、规章制度,对自己负责、对他人负责、对单位负责。如果出现产品质量问题、指标完不成、工作质量和服务质量差,群众不满意,当事人要有一种罪恶感。带着责任心去上班,就会提高每一个人的归属感。
    带着责任心去上班,每一个人就得养成良好的工作习惯。每一个人应当每天划分那些事情是重要的、那些事情是次要的,什么时间段去完成什么事效率最高。每天还应进行工作总结,思考当天有些什么收获或是有没有做得不妥当的地方。带着责任心去上班,就是心智随着阅历成长的过程。
    带着责任心去上班,每一个人就得不断创新工作思路,而不是墨守成规、按部就班,而是要针对不同时段、不同地点、不同环境和作业条件,因地制宜地采取有效措施,降低劳动负荷、优化人力资源、提高工作效率。带着责任心去上班,就是要众人拾柴火焰高。
    带着责任心去上班,每一个人就得不断提高自身素养。社会进步和发展的速度越来越快,对每一个人的要求也越来越高,人们只能通过学习、培训、进修等途径不断增长学识、增加才干和提高技能,市场经济和社会竞争不相信眼泪,而是适者生存。带着责任心去上班,就是找到自己的“锅炉”自加压力,立足本职岗位,人人争先创优。
    带着责任心去上班,单位的领导和职能部门要清廉务实地做好考核奖惩激励机制,做到公开、公正、公平,不徇私、不枉法、不搞论资排辈、不怕得罪人,凭绩取酬,而且关注每一个人发展的潜力,奖惩要公开、透明,不让老实人吃亏,营造凭绩效取酬的风清气正的良好正激励氛围,进而打造昂扬的团队。
    一个人能力有大小之分,但落实责任心无大小之分;这既是一种责任,一种义务,也是一种付出,一种快乐。人生因责任心而伟大,生命因责任心而不朽。责任心建设是实现中国梦的正能量,责任心造就成功,责任心成就卓越。    (作者单位:云南省盐业有限公司乔后盐矿)
上一条新闻:
下一条新闻:

 
 
           
大理日报社新闻服务热线:15087275888 15087275999
大理日报社新闻职业道德监督举报电话:0872-2172369
本网所刊登的新闻﹑信息和各种专题专栏资料, 均为大理日报社版权所有,未经协议授权,禁止下载使用。