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以思想大解放彰显永平干部新气象

2018-11-30 阅读: 出处:大理日报3版 作者: 编辑: 
 

树立“五大观念” 争做“五有先锋”

以思想大解放彰显永平干部新气象

    □ 阿泽新
    党的十八大以来,习近平总书记先后提出领导干部要做到“五个过硬”,练就“八项本领”,实现新时代新担当新作为,同时也指出了我们应有的精神状态——解放思想、担当作为。对照习总书记的要求,就永平干部而言,要做到打破固有思维观念的禁锢,按照好干部标准要求,以思想大解放彰显永平新气象,更好地担当作为,就要树立“五大观念”,争当“脑中有思路、肩上有责任、心中有激情、手中有措施、身后有政绩”的“博南先锋”。
    树立大学习观,争做脑中有思路的博南先锋。大学习观就是把人生实践中的一切都纳入学习的视野和维度加以审视,通过不断学习积累,更新知识储备,升级重构思维模式,提升见识视野、思维能力、人文情怀。树立大学习观的目的是为了破除干部队伍中理论不扎实、信念不坚定、思路不宽广的问题。而要树立大学习观,重点要把握“三个关键”:一要注重升级重构,建立一个知识框架。要对自己学习的知识进行认真梳理,建立一个框架,这个框架既要有时间的纵轴,又要有空间的横轴,通过时空的交错构建一个知识框架体系,这个框架建得越全,学知识就越快。二要注重知行合一,做到学以致用。坚定的信念,清醒的思路,既来源于理论,也来源于实践,更来源于知行合一。要学而思、思而明、明而行,达到学以致用、学用相长的效果。
    树立大担当观,争做肩上有责任的博南先锋。大担当观就是既要善担当、敢担当,更要会担当、能担当,既要为个人、细节、事业担当,更要为大事、大局、大节担当,只有如此才有勇气和决心破旧立新、解放思想。看一个干部是否合格,很重要的一条,就是看有没有责任感,有没有担当负责的精神。执行就是责任。行胜于言,再好的蓝图,不抓推进也难落实。幸福是奋斗出来的,事业是实干出来的。只有真抓实干,才能把梦想变为现实。具体工作中,如果不执行、执行不力就是失责,所以必须把抓落实的责任扛起来。权力就是责任。习近平总书记强调,要有担当的意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情。管理就是责任。马云将员工分成四种类型,其中人缘好,业绩不好的被形象地称为“小白兔”,如果不能提升就要逐渐淘汰或转岗。“小白兔”是“慢性毒药”,有“传染性”,在单位久了,会引发“死海效应”,让单位变成“一潭死水”,丧失战斗力。
    树立大务实观,争做手里有措施的博南先锋。大务实观就是既要肯谋、善谋、多谋,又要肯干、能干、苦干。干部队伍中不缺乏务实的干部,但缺乏三者兼而有之的真正的实干家。同样,工作是具体的、永平的发展也是具体的,而解放思想是务虚工作,但我们要虚功实做,要以“实”破“虚”,要有真正的举措和办法,特别是县乡两级处于抓落实的最后一层,肩负的是“面对面”“实打实”的任务,来不得半点虚的、空的,如果没有真举实措,没有学会牵“牛鼻子”,不会“弹钢琴”,工作就无法推进,党和国家的政策方针也就宣传不好、执行不到位。
    树立大人文观,争做心中有激情的博南先锋。所谓大人文观,就是要以人为中心,要有人文思想,加强人文修养。作为领导干部要文武兼备,不仅要有实干苦干的“武气”,还要有为民善成的“文气”,这种从内心涵养出来的人文修养,是我们领导干部解放思想、干事创业的底色。树立大人文情怀,多一点人文气息的领导干部,才不会在名利的面前、困难的面前,患得患失,工作生活才会更超脱、更艺术、更幸福,也才会对工作更有激情和活力。而激情是干好一切工作的前提,毛泽东同志说:“人是要有一点精神的”;邓小平同志讲:“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”他们说的“精神”、“气”和“劲”,指的就是干事创业的激情。激情是一种无形的动力,体现着一个人对理想、使命、事业的矢志追求和无比热爱。比尔·盖茨认为,相对于能力、责任及其他因素来说,激情是事业有成的最重要的灵魂。看一看“深圳速度”“浦东奇迹”,不难发现:在世情、国情、党情发生深刻变化的新时代,哪个地方领导干部的工作激情高,这个地方就能抢抓机遇、攻坚克难,创造奇迹、成就梦想。我们要拿出“不到长城非好汉”的精气神立起标杆、比学赶超,直面问题、找准差距,按下“快进键”、跑出“加速度”,形成你追我赶、力争上游的生动局面。
    树立大底线观,争做身后有政绩的博南先锋。大底线观是指解放思想要破除惯性思维的禁锢和陈旧观念的束缚,但在破与立之间是有“底线”的,这种底线简单来说就是红线,过之则危险,守之则安全。对于领导干部而言,底线思维之所以重要,是因为日常工作千头万绪,一旦出现失误,就会非常被动。有底线才能守住清正廉洁,有廉洁才能创造身后业绩,关键就是要树立大底线观,就是要着力破除干部队伍中的底线思维不强、红线意识淡薄、纪律规矩不硬的问题,引导干部当好清正廉洁的表率,争做身后有政绩的博南先锋。部署和推动任何工作,都要在守住底线的前提下进行。有道是“守乎其低而得乎其高”。底线思维,虽立足于守底线,但追求的是达高线,考验的是党员干部的责任与担当,摒弃的是不犯错误、不捅娄子的谨小慎微。事实证明,只有“有为”才能“守住”,才能有备无患、遇事不慌,在各项具体工作中,下好先手棋、把握主动权,有效规避风险挑战、完成各项目标任务。坚持底线思维,说到底就是三句话:一是成功并不困难,难在少犯错误;二是清白做人,干净做事;三是容错纠错,支持担当干部,保护干事干部。  (作者系永平县委书记)

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