聚焦民生实事，持续推进“两个革命”常态化

今天再晚也是早，明天再早也是晚。自云南省委、省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》以来，各级各部门对推进作风革命提升机关效能对标对表、精准施策、有序推进。笔者认为，聚焦民生实事，持续推进“两个革命”常态化，既是时代之需，更是发展之要，务必久久为功；同时，也要把过“紧日子”作为一种习惯、一种责任。为此，有效破解难题和瓶颈，不但要聚焦目标、精准发力，还要强化思想“硬杠杆”、用好人才“指挥棒”、健全制度“提效能”。

要强化思想“硬杠杆”。思想是行动的先导，换而言之，就是有一个正确的思想为引领，行动才会取得实实在在的成效。总之，只有看得见的、摸得着的民生福祉摆在那里，这样的效能才能让人信服。为此，我们在持续推进“两个革命”过程中，务必以讲政治的高度在思想上坚定不移地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，共同营造一个“清新干净”的干事氛围和良好的政治环境，让想干事、能干事、会干事的党员干部，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，重在忧国忧民上勤思，贵在埋头实干中发力，真真切切解决好群众“急难愁盼”，实实在在让群众得到实惠，让“问题清单”变成群众“满意清单”。

要用好人才“指挥棒”。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。“家有梧桐，引得凤凰来”，一株好的梧桐树，得给它浇水、修剪、施肥、松土等等，树才能根深叶茂。发展是第一要务，人才是第一资源，是一个亘古不变的硬道理。人才培养犹如植树种树一样，需要有一个长远的系统规划来支撑，才能培养出有学问、懂技术、能干事，政治过硬的人才队伍，传承好一个作风、帮出一茬“好干部”、带出一批“土人才”。为此，各地要坚决按照习近平总书记的要求，“各级领导干部要把学习党章作为必修课，走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课，带头遵守党章各项规定。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。”着力培养一大批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，成为新时代新征程引领人才干事创业的“领头雁”，着力破解一个个难题，精准突破一个个瓶颈，为乡村振兴注入“源头活水”。

要健全制度提效能。“制度的生命力在于执行”。严格遵守和执行制度，是维护制度权威、发挥制度优势的关键。否则，制度再好，没有落实也只是空“花瓶”一个。在百年未有之大变局中，如何“破局”“解困”“行稳”，既属于辩证法的范畴，更是检验一个地方主要领导的能力和智慧的“试金石”。为此，各行各业只有坚定不移地把握好中央关于稳中求进的大方向，主动在“破局”“解困”中担当和求变，一方改革发展稳定才能行稳致远。“人间正道是沧桑”，我们走中国特色社会主义康庄大道，就是当下的人间正道，只有坚持把权力关在制度的笼子里，才能坚定不移地按照确定的既定目标走下去。首先，要坚定正确的政治方向，保持正确的政治定力，才能做到从始至终埋头干事态度不变、决心不减、尺度不松，坚守初心不改的从容。其次，要坚持依法依规和按照制度办事，并在执行制度过程中，发现制度有了漏洞就要及时修补完善，并自觉接受纪检监察机关监督、人民群众监督和新闻媒体等监督，确保制度在阳光下运行，交出一份真正让党放心、让群众满意的优秀答卷。

（作者单位：南涧县林业和草原局）