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老支书苏荣基为民服务的故事

2018-07-10 阅读: 出处: 作者: 编辑: 
 


    5月24日,苏荣基和鹤庆县草海镇工作人员商讨工作。
    □  记者 杨艳玲 文/图
    “老书记”不老,正值当年。5月24日中午,在鹤庆县草海镇母屯村委会,大步流星走来一个中年人,他就是原村党总支书记、2015年获得全国劳动模范称号,因业绩突出被提拔为鹤庆县云鹤镇副镇长的苏荣基。一个在村委会干了16年的村干部,大家不约而同地称苏荣基为“我们的老支书”,说起他为民服务的故事装得下“一箩筐”。
    困难群众的“苏老总”
    “老总”,在我州的广大农村就是总管之意,但凡办事,都要请个老总主事,苏荣基能成为困难群众的“苏老总”,还得从一件件小事说起。
    2000年,时任村委会主任的苏荣基,开始着手帮助困难户脱贫致富的问题,把全村人口排查一遍后,村干部带头,开始一对一、一对二帮扶困难户。
    村民苏锦文先天左脚残疾,苏荣基为其联系师傅学习打铁手艺,又联系产品销路,苏锦文凭着自强不息、吃苦耐劳的精神,通过几年的努力,走上了致富的道路。
    苏锦文的妻子说:“当年我家相当困难,娃娃家爹脚又有点残疾,电又不通,打铁的成本也不够,现在,房子也盖好了,生意也好了。”
    苏荣基结合母屯村的实际,引导村民发展渔业养殖、铁器加工等多种产业,让村里形成了“农忙是农民,农闲是工人”的工农贸相互协调发展的生产格局。
    在新农村建设中,农村建房无序,形成了“只建新房,不见新农村”的局面。通过外出学习,苏荣基结合实际,把母屯村大约100亩村庄规划用地进行整合,此地块内有农户的祖坟地、苗圃园,涉及农户200余户,整合难度较大。于是,村委会班子成员不分白天黑夜走家串户做群众工作。最后通过群众大会讨论表决,一致同意打造母屯荷花新村。在整合土地和新村建设当中,农户主动迁了坟地、搬迁了苗圃园,没有让集体补助一分钱,没有引发任何矛盾纠纷,荷花新村的建成也有力地推动了鹤庆县的旅游业发展。2000年,全村经济总收入520万元,人均纯收入1360元,2017年经济总收入10260万元,人均纯收入16195元,年平均增长9.5%。
    群众矛盾调处的“110”
    “如果那次村民下手再重点,今天我就无法坐在这里了。”苏荣基说起一次调解纠纷的经历,眼中还是流露出了几分酸涩。
    几年前的一天晚上,母屯村有户人家发生纠纷,苏荣基及时赶去帮这家人解决纠纷,不料双方话不投机,竟不听劝阻动起手来,苏荣基急忙挡在中间劝架。
    突然,一方中的一人抓起一盆兰花掷向对方,却打在了正挡在中间劝架的苏荣基头部左边的太阳穴上,苏荣基当场就昏迷过去……
苏荣基被送到鹤庆县医院,被诊断为脑震荡综合症,当时情况非常严重。苏荣基说:“当事人到医院看望我时,我对他们说,只要他们握手言和,我就当事情没发生过。”
    苏荣基的豁达和一心为村民着想的态度,深深地打动了村民,一场后果不堪设想的家庭纠纷最终和解了。
    2012年4月,母屯村与邻村群众发生坟地纠纷。原因是当时母屯村去世了一位老人,其祖坟地就在邻村的林地里,但邻村不许葬入林地。出殡当晚,双方群众各自聚集,商议对抗办法,在这紧要关头,苏荣基首先召集了班子成员、党员中心户长研究解决这一重大矛盾。通过班子成员和党员中心户长一整夜的工作,说服了死者家属、家族人员及其亲朋好友,由村“两委”牵头到本村的林地内临时找给死者家一块新的坟地,并且在出殡当日,由村“两委”班子成员亲自跟随出殡人员把死者送到新坟地上进行安葬。通过一天一夜的辛劳,终于化解了一场群体性事件。
    此次事件的化解,得益于苏荣基创造性地探索出农村无职党员设岗定责的新模式“党员中心户长制”。户长制指,在党建和群众基础好、人口集中的自然村或村民小组内,以“早不见晚见”“抬头不见低头见”的居民户划片,设置一名中心户长,联系15至20户居民户,使党组织的“神经末梢”继续向党员“细胞”和人民群众延伸。多年来,苏荣基严格按照村规民约秉公办事,因此,村民都称他是群众的“110”。
     苏荣基2000年8月进入村委会工作后创立的“党员中心户长制”和“五访五问”工作,被列为全省、全国先进典型经验,2013年7月,母屯村党总支被中组部表彰为“全国先进基层党组织”;苏荣基2011年被云南省委省政府授予云南省“劳动模范”称号,2012年被省委评为“创先争优优秀共产党员”,2015年4月被党中央、国务院授予“全国劳动模范”称号。
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