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也谈政留人去后

2008-08-03 阅读: 出处:大理日报A2版 作者:赵寅松 编辑: 
 
    近日因参加某县文化活动,听县上的同志不断介绍,某长廊是某某任县长时建的,某工程也是某某任县长时干的……。言谈之中,几多赞许,几多怀念。这不禁使我想起小学时读过的《鲁班学艺》。鲁班在回答老师提出第三个问题:“两个徒弟学成了手艺下山去,师傅送给他们每人一把斧子。大徒弟用斧子挣下了一座金山,二徒弟用斧子在人们心里刻下了一个名字。你愿意跟哪个徒弟学?”鲁班马上回答:“愿意跟第二个学。”老师听了哈哈大笑。读中学时又读到臧克家先生在纪念鲁迅先生的一首诗中写道:“有的人把名字刻入石头想‘不朽’;有的人情愿作野草,等着地下的火烧。……把名字刻入石头的,名字比尸首烂得更早;只要春风吹到的地方,到处是青青的野草。”自然而然想到时下经常谈论的“政绩”问题。
    平心而论,一个人到某地任职,存心要把事情搞砸,留下一顿骂名后拍屁股走人的不会有几个。但在现实生活中,本想搞几项群众交口称赞的民心工程,却成了老百姓茶余饭后调侃的谈资;原以为会像郑国渠、苏公碮一样名垂千古,却不料成了劳民伤财的败笔。愿望与结果形成巨大反差,这在现实生活中并不鲜见。
    问题的症结在哪里呢?
    是中国老百姓国家意识、公民意识的缺失,或是太过于吹毛求疵?答案显然是否定的。在中国传统文化中,“位卑未敢忘忧国”,“天下兴亡,匹夫有责”,“滴水之恩,涌泉相报”,代代相袭,说明中国老百姓是非常通情达理的。以白族信仰的本主为例,本主又叫“本境之主”,大小也算个“领导”,但他们管理辖区百姓主要是通过“爱”、“服务”来实现,这也就是时下说的“以人为本”。自然而然也就世世代代得到辖区老百姓由衷的爱戴和尊敬。中华民族是非常强调知恩图报的礼仪民族。汶川大地震中,被帮助和帮助,感恩和图报,救灾和自救,每天我们都在收获着许多感动就是明证。
    是党和国家的政策有什么不妥吗?答案也是否定的。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”;“到最困难的地方去,到矛盾最集中的地方去,到群众最需要的地方去”;“要关心群众最直接、最现实、最切身的利益问题”,中央领导反复叮嘱,直至科学发展观的提出。回顾改革开放以来,实施了数千年的农业税的取消和各种惠民政策的纷纷出台,汶川大地震中全国哀悼,无不说明党和政府以人为本的执政理念越来越明确,并不断在党和国家的理论和实践中体现。
    那么上述问题出现的原因何在呢?关键还是是否真正树立了马克思主义的群众观、科学的政绩观和正确的权力观。什么时候群众的口碑不再只是街谈巷议的话题,而是真正成为评价干部的硬指标;什么时候领导的升迁去留不再只是上级领导的好恶,而是由一套科学的评价体系,正确的用人导向支配的时候,那些所谓的“政绩工程”、“形象工程”自然就会退出历史舞台。
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