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做个公道正派的好“伯乐”

2017-10-11 阅读: 出处:大理日报1版 作者: 编辑: 
 
    □ 雷 波
    千百年来,“伯乐相马”的故事广为人知,世人多以伯乐相马形容举荐人才、识别干部的善举。
    当好“伯乐”,选好人用好人是领导干部的使命所系、职责所在。能不能慧眼识珠,当个公道正派的好“伯乐”,识别出真正的“千里马”,既是对领导干部智慧的检验,更是对领导干部党性的考验。古人云:“用一贤人,则群贤毕至;用一小人,则小人齐趋。”白恩培、仇和等系列腐败案件充分证明,“伯乐”公道正派,选出的就是能驰骋万里、建功立业、造福于民的“千里马”;“伯乐”私心杂念多,选出的就是另类的“千里马”,甚至是横冲直撞、祸国殃民的害群之马。
    领导干部作为识人选才的决策者,要当好“伯乐”,相出真正的“骏马”,关键是要能摒弃私心杂念,做到公心识人、公心选才、公心用贤。同时要严格执行干部选拔任用条例,坚持用制度选人用人,变“相马”为“赛马”,通过竞争择优选用,让真正的“千里马”脱颖而出。唯此,才能匡正选人用人的不正之风,打造真正的“云岭铁军”。
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