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“不同意见”不应成为“最稀缺资源”

2017-12-19 阅读: 出处:大理日报1版 作者: 编辑: 
 
    □ 赵国泰
    据报道,在江苏省委法律顾问聘任座谈会上,有位领导提出“最稀缺资源是不同意见”,来勉励法律顾问要善谏诤言,特别是勇于提出不同意见。
    不同意见之所以是“最稀缺资源”,是因为在决策论证征求意见中听到的不同意见太少了,要么是一团和气地赞扬式提意见,要么是鸦雀无声。
    “兼听则明,偏信则暗”。工作是解决问题的过程,解决问题需认清事物本质,只有善于倾听不同意见才能认清事物本质。一方面,倾听者要虚怀若谷、从谏如流,要有求同存异的雅量、敢遭批评的度量、直面问题的胆量。建立让不同意见充分表达的渠道和机制,让别人“想说”“敢说”。对不同意见“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”,在倾听中检视决策中的不足。另一方面,提意见者要“会说”,深入思考、胸有成竹,提得出务实管用的意见建议。正如习近平总书记指出的,我们不需要更多的溢美之词,我们一贯欢迎客观的介绍和有益的建议。唯有让不同意见“归位”,才能百家争鸣、百花齐放。
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