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引才聚才 还需人尽其才

2018-03-02 阅读: 出处:大理日报2版 作者: 编辑: 
 
    □ 赵 磊
    近年来,各地开始重视人才的引进,纷纷制定出台引才聚才新政策,大有让人产生“知识的春天”来临的感觉。
    “致天下之智者在人才。”人才是衡量一个国家、一个地区综合实力的重要体现。谁能吸引招纳更多的优秀人才,谁就能在竞争中占据主导地位。引才聚才固然重要,但如何真正让人尽其才、才尽其用,也是我们应该重视的问题。通过新闻媒体的报道,我们不难发现,当前各地区在引才聚才方面都下了一番苦功夫,力度、决心可谓空前之大。但从实际效果来看,少数地区在引入大量人才之后,并没有发挥出应有的作用与效果,究其原因在于,部分人才在被引入后进入了“休眠期”,招才引智也就从“希望工程”变成了“面子工程”,对地方的经济发展没有任何贡献。
    人才应以用为本,各地在引进人才的同时,要善于给德才兼备者压担子、给实绩突出者搭台子、给群众公认者铺路子,做到人尽其才、才尽其用,用当其时、各展所长。
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