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多些“小题大做”

2018-04-27 阅读: 出处:大理日报1版 作者: 编辑: 
 
    □ 赵家欣
    日前,笔者参加了一个培训班,每堂课,会务组都对上堂课的出勤缺旷情况进行通报,特别是对个别找他人顶会的情况提出严肃批评。有的人认为这未免有点“小题大做”。
    作风建设无小事。会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现,作风建设就应该多些这样的“小题大做”。无聊“玩手机”、无故“缺会议”、无心“打瞌睡”,甚至找人顶会……看起来是小问题,但实际反映出的却是大顽疾,反映出某些党员干部精神面貌“萎靡”,纪律意识淡薄,会上马马虎虎,会后就糊里糊涂,导致工作抓不到点上。
    “世间事,作于细,成于严”。党员干部必须从小事做起、从细节严起、从大局出发,把小事当大事办,把大事当难事办。要防微杜渐早打预防针,勤念紧箍咒,敲响自律的警世钟,把“小毛病”“小问题”解决在萌芽状态,把“小错误”扼杀在摇篮里。发现“小问题”后,要敢于“大做”,善于“大做”,真正促进作风转变。
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