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莫让制度只“墙化”而不强化

2018-09-13 阅读: 出处:大理日报1版 作者: 编辑: 
 
    □ 杨学泓
    到基层调研时发现,有的单位为了适应管理与业务的正规化建设需要,把各种制度挂满了墙。一位基层干部坦言:上级到下属单位视察工作,往往会看你制度有没有上墙。制度没上墙,检查考核就很难通过。至于制度上墙后执行效果怎样,则是另外一回事。
    应该说,让各种规章制度上墙本是一件好事,规章制度的内容只有为大家所熟悉,才能够更好地在工作中得以执行。但问题是,一些单位习惯于以“墙化”代替“强化”,虽然各种规章制度制定得比较多,但督促落实的少。
    如果这些规章制度本该“强化”却变成“墙化”,那不仅会浪费大量财力、精力,还会导致“讲”与“做”不同步,制度与工作相脱离。制定规章制度,是为了有章可循,照章程制度办事,显示公平、规范。制定规章制度并不难,难的是将规章制度不折不扣地执行下去。制度是人制定又由人去执行的,如果让制度仅仅停留在墙上,那么制度再健全也是难以体现价值的。
    要让制度真正发挥作用,不在于“上墙”,而在于严格落实到位。

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