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年轻干部不要怕“摔跟斗”

2018-10-30 阅读: 出处:大理日报1版 作者: 编辑: 
 
    □ 张显霞
    农户为了让庄稼生长得更好,往往在庄稼生长到一定时期内,就会为庄稼“墩墩苗”,促进其根系发育,提高后期的抗逆能力。由此,笔者想到,对年轻干部,社会也应该多为他们提供施展身手的舞台,哪怕是走点弯路、摔几个跟头,对他们的成长成熟都是一种促进。
    年轻干部有着扎实的理论功底和书本知识,但也有自己的“短板”,就是缺乏社会实践和社会经验。他们或刚出校门、或涉世不深,在工作处事上难免会求稳、求平,缺少开拓和“冒尖”精神,害怕出错。试想,没有挑过“担子”和经受过困境的磨炼,怎么会成熟和有为?
    基层本身就是一所“学校”、一个“熔炉”,好干部是在基层“干”出来的,是在实践中“炼”出来的。作为用人单位,要大力发现储备年轻干部,对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要有计划地安排他们去基层一线经受锻炼;要让他们大胆在社会这个大“舞台”上一显身手。通过多在基层“敦敦苗”,在实践磨炼中尽快能勇挑重担、独当一面,才能促使他们早日成才,更好服务奉献社会。

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