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三道茶  
· [三道茶] “三装”干部做不得  (12-25 )
· [三道茶] 学会谦虚“不掉价”  (12-25 )
· [三道茶] 结对帮扶不应浅尝辄止 (12-22 )
· [三道茶] 年终考核要“考”问题 (12-22 )
· [三道茶] “小事”不可小视 (12-22 )
· [三道茶] 考核检查必须严肃对待 (12-21 )
· [三道茶] 新录用公务员应避免“水土不服” (12-21 )
· [三道茶] 文字材料要“接地气” (12-20 )
· [三道茶] “不同意见”不应成为“最稀缺资源” (12-19 )
· [三道茶] 服务群众贵在用心 (12-15 )
· [三道茶] “混口饭吃”不可取  (12-14 )
· [三道茶] 党员干部是好家风的责任人  (12-14 )
· [三道茶] 莫让制度成为为民办事“拦路石” (12-13 )
· [三道茶] 多一些民生情怀  (12-12 )
· [三道茶] 党建书架重在用好 (12-11 )
· [三道茶] 做“落水松”式的好干部 (12-11 )
· [三道茶] 为健康扶贫点赞 (12-08 )
· [三道茶] 管理来不得半点马虎  (12-08 )
· [三道茶] 为担当者担当 让实干家得实惠 (12-07 )
· [三道茶] 将便民举措做足做细  (12-06 )
· [三道茶] 别让“谈问题”成为问题 (12-05 )
· [三道茶] 将为人民服务牢记于心 (12-05 )
· [三道茶] 用好召回“杀手锏”  (12-04 )
· [三道茶] “按部就班”不可取  (11-30 )
· [三道茶] 为便民充电站点赞 (11-29 )
· [三道茶] 以“人才兴医”促卫生事业发展  (11-29 )
· [三道茶] 认真干事心踏实 (11-27 )
· [三道茶] 四个“坚持”提升基层组织政治功能 (11-02 )
· [三道茶] 言谈举止见格局  (10-24 )
· [三道茶] 让工作简约不简单  (10-24 )
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