本报讯（特约记者 陈应国） 祥云县依托人才集中和拥有专业技术等方面的优势，积极开展劳务输出工作，转移农村富余劳动力４万多人，每月可创收４４００多万元，年收入突破５亿元。劳务输出收入成为全县农村增收的一个新亮点。
针对祥云是一个传统的农业县，农村富余劳动力充足，靠农业生产增收困难，且见效慢的特点，该县把劳务输出摆在重要议事日程，采取政府引导与市场相结合、能人带动与中介机构相结合的模式，多渠道、多形式加快农村劳务输出步伐，农村富余劳动力转移呈逐年增长态势。为转移农村富余劳动力，增加农民收入，该县成立劳务输出领导组和办公室，建立县乡（镇）村组四级服务网络，完善管理与服务体系和制度，认真做好引导和服务工作，使农民们转变观念，树立“外出打工光荣，输出劳务致富”的思想。同时，从提高农民工素质入手，加强对劳务输出人员的教育培训。自２００６年以来，先后组织培训２０余期，参加培训的农民近万人，使输出务工人员的素质有了提高，受到用工单位的青睐，拓宽了劳务输出渠道。在此基础上，该县各级和相关部门利用各种渠道，加强纵横向联系，采取“根据地”式劳务输出方式，在一些地区不断延伸和形成劳务输出链，促进了农村富余劳动力转移工作的深入开展，推进了劳务输出进程。
为不断巩固农村富余劳动力转移工作取得的成果，稳步推进劳务输出工作，祥云县遵循先“走出去”和再“走下去”的工作方法，即先“走出去”考察了解用工单位的相关情况，再带上相应资料“走下去”到乡镇、村、组宣传发动，有组织地转移农村富余劳动力，形成良好的劳务输出工作氛围。同时，依托当前祥云籍员工多、稳定性好的珠江三角地区的骨干企业，积极探索在这些地区和企业中建立联络点和办事机构，协调做好招工单位的联系和对祥云务工人员的管理服务工作，做强做大劳务经济。
通过有组织、有计划、有规模地开展劳务输出工作，使当地转移农村富余劳动力逐渐形成气候，形成了规范化、科学化和制度化。截至目前，全县累计外出务工人员达４０３３０人，主要从事塑胶制品、电子元件、玩具、鞋类、服装等加工制造业为主的手工作业，平均每月可创收４４２１万元。仅２００７年，外出务工人员就实现创收5.052亿元，超过全县一年的财政总收入。
