小湾建管局十分重视企业文化建设工作，通过华能澜沧江企业文化核心理念的实施，企业核心价值体系不断地得到认同，以优秀的企业文化引领企业健康快速发展，全体员工的价值观不断得到统一和升华。
一方面，在注重加强工程建设管理的同时，积极开展形式多样、内容丰富的群众性的精神文明创建活动，逐渐形成物质文明、精神文明和政治文明建设同步发展的良好局面。小湾建管局先后举办了５届职工运动会、３届职工文艺汇演、走进小湾大型慰问演出、七月飞歌歌咏比赛、“火红十月”歌手演唱大赛、“共建和谐”合唱比赛和青年职工技术比武等系列活动，较好地丰富了工地的文化生活，激励广大水电建设者的创业热情，企业文化建设和精神文明建设得到不断丰富和加强。
另一方面，深入开展“三爱”、“三观”教育，使广大员工树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，还与大理州人民检察院联合成立了“小湾水电工程预防职务犯罪工作委员会”，几年来开展了观看警示教育片、参观警示教育基地、参加知识竞赛等多项预防职务犯罪警示教育活动，工程开工至今，建管局广大员工乃至各参建单位无一违法违纪案件，廉政建设也得到了大理州检察院及云南省纪委、省检察院的充分肯定和较高评价。
