巍山县紫金乡干部职工带“作业”进村包组

工作沉下去 作风实起来 农民得实惠
巍山县紫金乡干部职工带“作业”进村包组

    “我们派68名干部职工带‘作业’进村包组，其出发点和归宿是要彻底转变干部职工的工作作风，最大限度地实现好和维护好最广大人民群众的根本利益。”日前，巍山县紫金乡党委书记罗忠伟对记者说。该乡全面推行干部职工带“作业”进村包组工作，为新农村建设发挥了积极作用。
    紫金乡地处巍山县西北部，距巍山县城72公里，全乡辖新合、紫金、民建、新建四个村民委员会，76个村民小组，总人口为13002人。从去年起，紫金乡每个村委会挂钩一名副科级领导干部，并直接负责一至二个村组；乡级机关及乡级各站所工作人员每人挂钩一个村组。该乡干部职工进村包组所带“作业”第一道题是宣传党和国家的路线、方针、政策以及法律法规，保障农民群众的合法权益，维护农村社会稳定。第二道题是与人民群众开展交心谈心活动，了解人民群众想什么、盼什么，需要党委政府做什么，进一步密切党群、干群关系，把矛盾纠纷化解在基层，并将人民群众的心声收集整理后，反映给乡党委政府，为党委政府的科学决策提供依据。第三道题是挂村包组干部职工每月至少走访一户贫困农户，分析贫困原因，帮助农户制定相应的脱贫办法，并认真作好相关记录，为乡党委政府的扶贫工作提供决策依据。第四道题是编制好产业发展规划，协助村、组干部带领群众发展经济，传递致富信息，培养新型务工农民和产业农民，提高农民科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力。第五道题是创建文明乡风，引导农民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，树立先进的思想观念和良好的道德风尚，提倡科学健康的生活方式。
    为确保此项工作取得实效，该乡将每月25日确定为挂钩职工工作汇报日，由挂钩领导、村委会书记、主任在各村委会听取挂钩职工工作汇报，并进行梳理，能在村委会解决的问题由村委会负责处理；每月28日确定为各村委会工作汇报日，由乡党委书记和乡长听取挂钩领导、村委会书记、主任的工作汇报。同时，该乡还强化挂村包组干部职工的学习，提高干部职工服务群众的能力，并层层签定工作责任状，强化工作考核。通过开展干部职工带“作业”进村包组工作，该乡全体干部职工学习、工作的积极性和主动性明显提高，服务群众的意识明显增强，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一年来，全乡68名挂村包组人员共在村组召开群众会680场次，收集群众意见247条，受理群众意见247件，妥善解决92件。记者在新建村委会阿朵里村民小组采访中，村民们都把挂村包组干部职工亲切地称为：我们的社长！
    经过全乡干部职工的共同努力，去年来，紫金乡累计投资545.5万元，建设乡村弹石路61.253公里，乡村公路全部实现弹石化；投资60多万元，修建村组弹石公路36公里，让28个村民小组受益。完成人畜饮水工程17件，解决饮水困难人口3798人；完成农业片区开发沟渠硬化7.24千米；完成烟水工程水窖池建设42口；完成血防水利节水灌溉沟渠硬化项目10千米。种植泡核桃3000亩，全乡泡核桃种植面积达52700亩，2007年泡核桃总产达38万公斤，产值988万元，人均泡核桃收入760元；荒山造林4000亩。开展各类实用科技培训21期,培训人数达1650人。