三年三大步 三年三变样
祥云县下庄镇中心医院为民服务谱新篇
祥云县下庄镇中心医院立足基层，面向农村，认真扎实开展农村医疗卫生保障工作，在为广大农村群众服务中谱写出了新的篇章。在２００５年至今的三个年头里，全院医疗卫生工作实现了三年三大步，三年三变样，在全州农村乡镇卫生工作考核中名列第三，受到了下庄镇广大农民群众的欢迎和信赖，也受到了镇党委、政府和卫生主管部门的表扬。全院医护质量大提高，医院建设上水平，成了我州乡镇卫生院中的一面先进旗帜。
狠抓医护质量提高
２００５年以前，频发的医疗事故和医疗纠纷是多年困扰下庄中心卫生院的一大问题。由于医疗事故和医疗纠纷多，造成大部分职工情绪低落，而且一直以来，由于卫生执法不到位，使本院职工责任意识不强，全院的医疗质量和护理质量一直未有提高，上级卫生主管部门和广大农民群众十分不满意。２００５年医院进行整顿改革后，新组建的领导班子牢记为民服务的宗旨，严格执行医疗护理标准，把改进医护质量工作放在全院工作的首位，使全院的医护质量有了较大提高。
在整顿改革中，医院成立了医护质量领导组，狠抓医护质量，进一步把好医护质量关，把各项医疗工作落到实处。在多次征求职工意见的基础上，制定了严格的奖惩措施，并严格执行，使工作做得好的职工受奖，工作做得差的职工受到批评和惩罚，使各位职工进一步明确了自己的责任和利益。同时，积极在院内组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》，在医院内组织业务学习一月一次，并在实际工作中把医疗争议和医疗纠纷的防范做到实处，把小的隐患消除，完善各项规章制度，加强医护人员的培训和操作培训，加强医护技术、技能的学习和提高，２００６年至今无医疗事故发生。
在积极加强公共卫生事业和公共卫生处理应急能力的工作上，３年内完善了突发病死因调查、癫痫病项目、上消化道普查项目，使下庄镇的人民群众重新认识了下庄中心卫生院，防疫和妇保工作进一步得到了加强。
在加强对乡村医生的管理工作中，从２００５年开始，针对下庄镇乡村医生老化和医护质量低的情况，根据乡村一体化管理的相应规定，严把准入标准，把一批年轻的有大中专文化的年轻人调整到乡村医生行列，为全镇的医疗卫生队伍建设注入了新鲜的血液。并在每年内两次组织医护质量检查，使村卫生室医护质量逐步提高，对个别村卫生所作了一定的重点调整，使村卫生室的社会效益和经济效益逐步上升。
如今，整个医院的人心凝聚，医护质量显著提高，人民群众高度赞扬，门诊病人、住院病人就诊数都有了大的增加。职工收入有了很大提高，经济收入２００７年达到了１１０万元。
加强内部管理重视医院建设
作为乡镇卫生院，加强内部管理，重视医院建设是一项促进医院发展的重要工作。为使医院的内部管理进一步规范化，在院长刘飞的主持下先后开展了科室长竞聘，使一批业务技术精、工作能力强、有责任心的中青年医务人员走上了领导岗位，全心全意对医院负责，抓好了院内的各项工作。在加强医院管理的同时，制订了医院发展规划和人才培养实施方案。２００５至今先后选送了１５名医护人员到州、县医院进修学习，使整个医院在稳步发展中加强了人才培养。由于医院管理制度落实到位，责任明确，部分特色医疗科室发展较快，带动了整个医院的发展。
为加强医院的建设，在祥云县卫生局的关心支持下，该院申报争取到了国债项目４９万元，设备项目１０万元；在下庄镇政府的关心支持下，争取到了香港福慧基金会援建项目款１８万元，２００７年度基建工作顺利完成，医院面貌得到了较大改观，为患者提供了相对舒适、卫生的医疗环境。
公共卫生管理工作上新台阶
近年来，该院通过加强公共卫生管理工作，使下庄镇广大农村群众的卫生意识普遍提高。
鉴于传染病有明显聚集性的特点，这家乡级医院和政府部门密切配合，开展了以学校、食堂、旅社为重点，覆盖全镇各行业、各单位的大规模爱国卫生运动。内容包括：打扫卫生，清运垃圾，环境消毒杀毒，灭鼠等，每年都进行６次检查，共检查重点单位、农户、食堂、个体户１１５８家，明显改善了全镇的大环境卫生。每年召开乡村例会１２次，疫苗运转１２次，上报疫情表３６旬。基础免疫接种率从８５％增至９５％，强化免疫率由６５％增至７０％。每年度经卫生监督换证、办证约１５家；每年饮食卫生检查４次约３００家。
同时加强学习，加大宣传力度，全面开展防治艾滋病宣传工作，使知晓率达到了１００％。同时，该院积极开展农村妇女保健和儿童保健工作，在县保健院的关心支持下，每年组织完成了全镇０－６岁儿童体检工作，体检１８００人，并对全镇的０－３岁儿童进行了生长检测，每年共监测１４００人。
下庄镇共有产妇５００多人，在开展计划生育工作中，均进行了孕产妇培训，建卡４６１人，建卡率为８５.５％，系统管理４５５人，系统管理率为８０％。在艾滋病母婴阻断项目中，动员４０２名孕妇自愿进行了艾滋病抽血监测，增强了防病治病意识。
