漾濞积极探索党建引领城市基层治理之路

□ 通讯员 常健斌

近年来，漾濞县以党建引领“红色物业”建设和建立区域化“城市党建联盟”为抓手，聚焦党建引领、队伍建设、多治融合，不断探索党建引领城市基层治理新路子，构建共建、共享、共治新局面。

聚焦党建引领，打造城市红色物业“幸福港”。构建城市基层党建“县-乡镇-村（社区）”党组织三级联动体系，健全村（社区）居民委员会、业委会、物委会、物业服务企业协调运行机制，创建“红色物业”示范小区，引导居民自治。指派3个党建工作指导组开展党建指导，动员87个驻区单位、1026名在职党员报到服务，帮助县城20个小区高效完成业主委员会全覆盖组建工作，选出了164名业主委员会成员，成立了2个小区党组织，实现了业主委员会100%覆盖，构建起了“村（社区）党组织+小区党组织+业主委员会+物业服务企业”的治理模式，打造居民“幸福港”。

聚焦队伍建设，激活基层党组织“神经末梢”。强化基层党组织建设，优化全县9个乡镇66个村（社区）党组织的政治功能和组织优势，带领党员参与城市基层治理，激活基层党组织的“神经末梢”。建强村（社区）基层治理队伍，建立健全村（社区）党组织书记后备人才库储备工作，苍山西镇上街村、下街村以及仁民街社区通过人才回引及本地培养储备后备干部19人（其中，中青年就有17人），配备社区工作者29人。推动干部下沉一线，依托社区服务网络、党群服务中心站点，推广“一站式”服务，结合部门职责、网格挂包和行业资源优势，常态化开展服务。截至目前，全县共组织1474名在职党员开展服务11455余次，制定为民办实事清单7739条，办结7583件。

聚焦多治融合，实现“多元治理”新格局。以建立区域化“城市党建联盟”和居民小区“红色物业”创建为抓手，统筹县域各领域党组织力量，推动乡镇、村（社区）工作重心转移到公共服务、公共管理和公共安全工作中。合理划分网格单元，把“多网格”整合成“一张网”，实现“多网融合、一网统管”，选优配强网格支部书记和专职网格员，配备专职网格员128名、楼栋长136名，设置“党员先锋岗”20个、“党员责任区”35个。高度整合辖区内的人力、物力、财力等资源，聚集使用，推动各领域党组织由“内循环”转为“外循环”，由“独角戏”变成“交响曲”，形成城市基层治理人人关心、人人参与、融建合一的党建引领城市基层治理工作新格局。