宾川：人勤春来早 就业暖民心

本报讯（通讯员　杨艳梅）　人勤春来早，就业暖民心。宾川县按照“年前宣传、年后组织、一站式服务、点对点输出”的思路，积极开展2023年农村劳动力转移就业“冬春百日行动”，千方百计“稳就业”“保就业”。截至2月中旬，全县共转移输送农村劳动力141498人，其中，省外转移12779人、省内转移128719人。脱贫劳动力转移17404人，省外转移脱贫劳动力2239人，有组织“点对点”包车转移输送8批次、280人。

宣传动员覆盖到村。采用“线上+线下”的方式，在“宾川微人社”“今日宾川”等媒介发布用工信息，通过“敲门行动”“人社赶街天”“康乃馨服务”及抖音直播等多种新颖灵活的方式，向广大群众积极宣传转移就业政策，到各乡镇人流量大的集市、农贸市场等组织开展2023年“百日行动”巡回招聘会。截至目前，共发布“百日行动”岗位推荐信息3期，提供就业岗位近27000多个，共到10个乡镇组织巡回招聘会36场次，发放宣传资料近7000份，达成外出务工意向400余人。

对接需求精准到人。开展返乡农民工座谈会10场次，稳定他们外出务工的信心，申报并发放脱贫劳动力外出务工交通补助、一次性生活补贴209人，共计24.06万元。强化实施县内重点企业用工调度保障机制，做好县内用工保障。按照“五摸清”要求，建好务工、留岗、返乡、就业意向、培训需求“五台账”，摸排出春节期间外出务工离岗返乡9216人，其中，有就业意愿6574人。精准开展岗位推荐、培训、创业指导等帮扶6985人次。加强政策支持岗位，全县城镇新增就业249人。

转移输出服务到家。依托深圳大鹏湾、沃德人力、安耀集团大理分公司等在宾川县用工比较规范、资质信誉良好、群众认可度高的人力资源公司，宾川县与广东省两地提前谋划、周密部署，计划分批次通过免费乘坐专车、专列送达的方式，从宾川县到广东省深圳市、珠海市进行“点对点”的劳动力输出8批次、280人，为返岗人员提供“出家门、上车门、进厂门”一站式服务，解决节后返岗复工人员购票难、转车多、耗时长等难题。