□ 通讯员 段金全
近年来,剑川县始终把做好发展党员、党员教育管理作为基层党建的重中之重,通过抓源头、抓规范、抓教育、抓机制,确保党员教育管理各项工作有力有序推进,为党的建设注入了源头活水。
优中选优抓源头,充实人员储备。充分发挥基层党组织政治功能和组织功能,不断增强党组织的感召力、吸引力,注重从致富带头人、高校毕业生、退役军人、乡村教师、乡村医生等群体中吸收先进分子向党组织靠拢。实行“一对一”帮带机制,党组织班子成员结对开展教育引导,及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子,充实后备力量。县委组织部建立全领域“入党申请人数据库”“入党积极分子数据库”和“发展对象数据库”,由各党(工)委按季度向县委组织部报备,开展分析研判。截至目前,全县共有入党申请人263名,储备入党积极分子426名、发展对象11名。
全程纪实抓规范,保证流程精准。高度重视发展党员专业能力建设,每年至少组织1期专题培训,通过县委组织部领导班子成员分片挂联,各党(工)委委员结对联系,全程跟踪督导支部发展党员工作。对发展党员5个阶段25个步骤全程纪实,确保党员发展工作全程透明规范、源头可溯。坚持问题导向,严格按照“小组排查—交叉检查—集中审查—调查核实—身份认定—责任人员处置”流程,开展发展党员违规违纪问题专项排查整治。2022年,各类问题下降至0.87%,违规违纪问题全面清零。
严管厚爱抓教育,加大力量投入。将入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员的教育培训工作纳入年度党员教育培训计划。积极协调州委党校师资力量,安排专项培训资金、投入专门力量集中对全县各领域的入党积极分子、发展对象和新党员进行专题培训。充分发挥剑川红色资源优势,采取“理论学习+现场教学+学习研讨+结业测试”模式,开展沉浸式教学。今年已举办1期244人的入党积极分子培训班,16期覆盖3103人次“万名党员进党校”党的二十大精神专题培训班,完成年度任务数的47.58%。积极引导入党积极分子、发展对象、预备党员参与到乡村振兴、项目攻坚、剑湖保护、基层治理等重点工作历练,提升能力本领。
有章可循抓机制,确保务实管用。把建立健全制度机制作为党员发展、党员教育管理的重要抓手,先后建立“两库双预审双培训”、入党介绍人资格审查和动态调整、执纪执法部门政审联审等9项机制,制定下发《剑川县乡镇党员档案室建设试点工作方案》,全面推进8个乡镇农村党员档案室标准化建设。制定下发《从严规范组织生活打造过硬支部的通知》,着力规范整治组织生活不经常、不规范、不严肃等问题,实行党员参加组织生活全程纪实,签字背书,以组织生活的规范有效促进党组织作用发挥、党员作风转变。