马登镇以交叉巡检促作风建设提质增效

本报讯（通讯员　杨鹏　刘志坚）　为充分激发村干部“想干事、干实事”的热情和“敢担当、肯作为”的决心，剑川县马登镇在推进作风建设中，以“难点、重点、堵点”为导向，通过开展“成立一个工作专班、制定一套检查清单、建立一个反馈机制”的“三个一”交叉巡检，以小撬大、以点带面推动各项工作全面发展。

成立一个工作专班，瞄准“靶心”行动。成立由镇党委书记、镇长任双组长，镇党委副书记、镇纪委书记为副组长，镇、村纪检工作人员为成员的交叉巡检工作领导小组，细化职责，明确责任分工，联合全镇12个行政村的监督力量，分南、北两个片区，开展常态交叉巡检。在每次巡检前，结合阶段目标任务，组织相关人员进行详细部署，让巡检工作有方向、有目的，助推以“小”纠作风，促改造走深走实。

制定一套检查清单，精确“靶向”巡检。以“破难点、抓重点、通堵点”为目标，结合马登镇工作实际，制定了涵盖作风建设中“三个专题”学习、“四个一”活动和全镇重点工作开展情况检查清单。通过召开座谈会、一对一谈话了解、查看相关档案、实地走访等形式开展纪律作风交叉巡检，深入了解作风建设各阶段任务完成情况和基层党建、乡村振兴、民生实事办理等全镇重点工作，重点查找“存在的规矩意识不强、工作标准不高、创新能力不佳、争先劲头不足、担当精神不够”等问题，通过“照镜子”和“红脸出汗”的方式，实现监督方与被监督方的“双赢”。

建立一个反馈机制，确保“十环”效应。在巡检结束后第一时间将发现的问题反馈到各村和涉及人员，根据轻重缓急进行差异化处理。针对整改事项责令限期整改，并同步开展整改问题回头看工作，确保问题整改到位。在巡检结束后，通过开展经验交流的方式互相学习好经验、好做法，将巡检过程转化为学习成果，将学习成果转化为推动各项工作的具体实践，不断激发村级组织“比学赶超、奋勇争先”的内生动力，进一步夯实镇村两级作风建设基石。