发挥村务监督优势 提高巡察精准度

□ 通讯员 施梅 杨玉梅

“作为首批被抽调参加县委巡察的村务监督人员，对于我来说，既是一次实践锻炼机会，也是一次对照检视的契机。我将积极发挥自身特长，在查找其他村存在问题的同时，总结反思自己村的短板不足，进一步提高自身本领，努力履行好村务监督职责。”日前，一名抽调参与十三届永平县委第八轮巡察工作的村务监督委员会主任，道出参加县委巡察工作的体会。

今年以来，中共永平县委将贯彻落实巡察提质增效年部署要求作为重要政治任务，创新工作方法，积极探索抽调村务监督人员参加巡察工作机制，采取“以巡代训”的方式，全方位促进干部提能、巡察增效。

“村务监督委员会作为基层监督的最‘前哨’，熟悉社情民意，善于说群众话、做群众工作，最清楚群众关心关注的痛点难点问题，让他们参加巡察是一件一举多得的好事。一方面，可以提高巡察发现问题的精准度；另一方面，可以弥补对村巡察人员力量薄弱、深度不够的问题；同时，对于参加巡察的村干部也是一个拓视野、强本领的机会。”永平县委巡察办负责人说。

为切实提高对行政村（社区）进行巡察的质效，永平县按照作风扎实、实绩突出、担当尽责、经验丰富的标准，通过各乡（镇）推荐，征求组织、纪检、公安等部门意见建议，在县委巡察工作领导小组审核把关的基础上，将14名村务监督委员会主任纳入全县巡察人才库管理，并根据个人履历、特长和被巡察行政村（社区）党组织实际情况，充分发挥村干部在熟悉村情民意、发现村（社区）问题症结方面的优势，将相关人员合理分派到县委各巡察组开展巡察工作。同时，通过巡前培训系统学、以巡代训跟班学、轮流参加实战学、临时党支部专题学、以老带新跟进学等方式，实现巡察质效、巡察队伍建设与基层党组织建设三促进、共提升、齐发展。

“这次有了村干部的加入，我们的巡察队伍更充实了，我们将转变以往巡察方式，结合被抽调村干部的履历和特长，充分发挥其自身优势，将巡察从室内案头搬到田间地头，变说教式为交流式，与群众唠家常、话生产、听实情、解心结，提高群众对巡察工作的知晓率、参与度和对巡察组的信任度，着重发现和及时解决一批群众急难愁盼问题，提升巡察震慑力和公信力。”十三届永平县委第八轮巡察第二巡察组组长说。

“下一步工作中，我们将有组织、有计划、分批次抽调村干部参加巡察，持续推动巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，让巡察更富活力、更有力度、更接地气，不断提升巡察质效。”永平县委巡察工作领导小组负责人表示。