□ 通讯员 张敏来 李世祖 董芯朋
今年来,祥云县公安局以锻造主心骨、汇聚向心力、画好同心圆、搭建连心桥、当好知心人、多做暖心事为抓手,推进党建工作与队伍建设、警务工作深度融合,努力锻造新时代公安铁军。
锻造主心骨,提升公安干警的“政治力”。祥云县公安局坚持党建引领,加强思想和自身建设,落实党委理论学习和重要会议制度,不断强化公安干警的思想武装,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建强局党委、机关党委和各支部班子,健全议事决策制度。突出政治功能,在治安防范、打击犯罪、应急处置等任务中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动公安事业高质量发展。
汇聚向心力,增强服务发展的“战斗力”。通过党建引领,增强全局民警、职工、辅警的“主人翁”意识和发展意识,紧扣“一区一港一城”建设,融入县委、县政府中心工作,形成护航区域产业中心城市建设的强大力量。加强党员教育培训,深化对经济社会发展的认识,提高政治站位和大局意识,积极在发展、服务、解决问题中发挥作用。通过党建促队建、带业务,依靠党组织的示范引领和组织领导,严格落实上级和局党委部署,用“三法三化”和“三干精神”抓落实,形成立即行动、迅速反馈的实干力量。
画好同心圆,凝聚创优提质的“执行力”。以政治建设为首要任务,确保公安始终姓党,忠诚履行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明要求,夯实政治基础。追求发展,紧盯创优提质目标,以考核推动党建与业务融合,推进公安工作高质量发展。强化团队建设,达成革命化、正规化、专业化、职业化目标,培养铁一般的公安队伍。坚持党管干部原则,加强年轻干部培养,提升队伍整体素质。加大力度表彰先进、树立正气,激励干部创新创业,营造良好工作氛围。
搭建连心桥,提升服务群众的“行动力”。搭建社会治理连心桥,落实党建引领基层治理要求,以“枫桥式”派出所创建为牵引,深化“三融四共”工作法,总结推广“1+3+N”矛盾纠纷排查化解经验,加强基层治理。搭建为民服务连心桥,通过“党建+政务服务”,深化“放管服”改革,推出便民利企措施,优化营商环境,解决群众和企业办事难题,提升祥云公安服务品牌。搭建社团活动连心桥,加强工会、警协、文联组织建设,认真组织开展警学研究、工作交流、警营文化建设,充分发挥社团组织的桥梁纽带作用,丰富警营文化生活。
当好知心人,养成严管厚爱的“自觉力”。汇聚团结力量,建设和谐警营,时刻把民辅警冷暖放在心上,及时准确掌握队伍所思、所盼、所忧、所急,切实为民辅警解决现实困难,做“最懂警心”的党组织。全面落实谈心谈话制度,通过全覆盖的层级谈心和全跟踪的思想排查,了解民辅警的思想动态,畅通诉求渠道,增进团结和谐。实施会商研判机制,及时发现解决民辅警的风险和问题,防患于未然。深化调查研究,深入基层,与民辅警紧密交流,问需于警、问计于警、问效于警,推动问题解决。
多做暖心事,激发干事创业的“驱动力”。加强服务型党组织建设,努力为群众做实事、办好事。坚持严管厚爱,深化“零违纪”工作,从日常容易出现问题的环节入手,加强纪律意识。落实“6+3”关爱措施,关心公安英烈家属、失孤警察家庭和伤残民警,增强归属感、荣誉感。落实休假、体检等制度,保障民辅警身心健康。协调相关部门,帮助民警解决子女入学、医疗救治和家庭困难等问题,让“有困难找组织”成为民警的第一选择。