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州烟草公司考核工作上水平

2010-01-25 阅读: 出处:大理日报A3版 作者: 编辑: 
 

制度健全 管理规范

州烟草公司考核工作上水平

考核组对南涧县局(分公司)进行2009年下半年综合考核

    南涧县烟草专卖局(分公司)2009年度综合考核会议

    本报讯(通讯员 李嘉琳) 1月16日,由州烟草公司领导及企管部、卷烟督查考评中心、监察部、办公室、组织人事部、审计部、信息中心、安保部等部门组成的考核小组对南涧县烟草专卖局(分公司)实施了大理州烟草系统2009年下半年对县(市)分公司的综合考核。
    考核以大理州烟草系统2009年《年度综合考核评分表》为主要内容展开,并重点复查了2009年上半年考核提出要求整改的项目。通过实地勘察、查阅资料、对相关人员询问等方式,考核组对南涧县烟草专卖局(分公司)党风廉政建设、组织人事劳资、固定资产投资、办公室综合管理、信息化管理、质量管理体系建设、卷烟营销、安全管理等八个方面工作进行了细致深入的检查,同时对领导班子进行了民主测评。考核组成员一致认为,南涧县烟草专卖局(分公司)领导高度重视、工作扎实、制度健全、管理规范。
    同时,考核组对南涧县烟草专卖局(分公司)全体干部职工提出了新形势下持续推进规范管理的几点要求:正确认识、客观对待考核工作,考核的目的在于提升管理水平;组织相关部门和人员,针对考核报告尽快提出相应整改措施,并及时上报落实整改情况;紧紧围绕质量管理体系建设和十大体系建设,持续、规范、有序地做好自检自查工作。
    通过考核,南涧县烟草专卖局(分公司)全体干部职工进一步认识到考核的目的在于提升管理水平,通过“别人”检查,能发现工作中自己不能发现的问题,对进一步规范管理,起到了很大的促进作用。
    结合之前单独实施的专卖监督管理工作考核、烟叶生产经营工作考核和财务管理工作考核,大理州烟草公司对南涧县烟草专卖局(分公司)的2009年下半年考核至此全面结束。考核工作比以往年更科学、更规范,真正体现了“上水平、创一流”的演变过程。

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