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欢庆·回顾·思考

2007-09-07 阅读: 出处:大理日报A3版 作者:贺德金 编辑: 
 
    2006年7月,下关一中升格为云南省一级一等高级中学,我十几年为之奋斗的心愿终于实现了。不觉一股暖流从我心中缓缓流过,兴奋感、幸福感都一齐涌现了出来。
    晋升云南省一级一等一中学,是下关一中六十周年校庆的第一件喜庆大事;2007年高考获得600分以上的学生多达199人,在省内也是鹤立鸡群,这又是一件大喜事。双喜临门迎校庆,令人欢欣鼓舞,创一流业绩的学校工作又上了一个新台阶。
    自从1984年机构改革以来,大理州的党政领导和州教育局的领导都寄希望于把下关一中办成一所具有示范性的窗口学校。任务是明确的,差距是不小的,条件是需要不断创造的。
    我们非常清楚的认识到,没有一个良好的、坚强的领导班子是不行的。要办好任何一所学校,都必须建立一个以校长为中心的具有指挥能力的领导班子。这个班子的形式必须要有几位能识大体、顾大局、无私欲、能齐心、共事业的优秀成员。非常有幸,经过稍加调整,这样的班子在不到两年的时间内就形成了。这是办学事业中非常重要的一种人际关系的磨合,这就是学校领导核心成员的磨合。没有这个磨合就不可能形成统一指挥,行动一致的和谐局面。1994年前教育部张副部长就充分的肯定了我们的这一点。他说,我一直认为,一所名校的诞生必须要有五十年的艰苦创业功夫。你们40年就完成了这个任务,你们够努力了,十分不容易呀!
    在此基础上,我们开始注意完善学校的各种管理制度。我们清晰的认识到,这是科学管理的根据。学校要发展,要前进,要走上正轨,必须建立一整套科学管理制度。它的完善,它所取得的良好效果,全在于它的科学性、实用性和可行性。我们正是依靠它完成了领导班子与教师队伍的有机磨合,完成了学生群体与教师队伍的有机磨合。于是,各年级组教师队伍的配套工作便逐渐形成和完善起来,年级组的教师队伍和学生群体的和谐磨合便从此开始了。学校便逐渐形成制度,形成经验,形成教与学的互动。
    从1992年开始,我们开始致力于建立一支优秀教师队伍的工作。一所学校的教师队伍,必须有老、中、青三个层次的有机结合。可是,由于下关一中在解放前是一所私立初级中学,1956年建立高中以后,长期一直保持在每个年级只有两个教学班级的较小规模,十年文化大革命又使其教师队伍形成断层现象。要想建设一支优秀的后继有人的教师队伍必须花大力气,下苦功夫。经大理州党政领导批准,学校采用自主选拔人才的用人机制。我们用了四、五年的时间,直接从有关高校选拔了一批优秀人才。并且还十分和谐的完成了教师队伍的换代工作(即老教师退休以后教师骨干队伍的建设工作)。在换代工作中,我们倾力培养各种专业人才。在每一个教研组中,形成若干学科尖子,专业带头骨干;在每一个年级组中,配备若干学科带头人和学生工作骨干。一支优秀的中青年骨干教师便建立起来了。所以,在1995年就有领导同志夸奖我们的这一项工作说,这支教师队伍可以保持下关一中二十年的兴旺发达。只要后继有人,良性循环的下关一中一定能够一代一代地继续下去。
    事实上,一所学校的办学理念是十分重要的。我们提出的办学理念是:改革、实验、示范、高质量、有特色、现代化十五字方针。正是指导思想明确,教师教书一丝不苟,人人不愿当碌碌无为的教书匠,立志经过自己一辈子的探索与实践争当教育家。学生则热爱学校,留下了这么几句豪言壮语:“今天我以当下关一中的学生而自豪,明天下关一中以曾经有过我这么一个学生而骄傲”。学生愿学,教师甘为人梯,于是在1995年全省12所一级完中抽查高二英语、物理、化学、历史、生物等五个科目时,学生单科平均分、及格率均名列全省第一。
    应该说,二十世纪九十年代是下关一中长足发展的年代。从那时起,学校誉满南滇,在全国的一些一流重点大学中初获美誉。回想起来,那也不是轻易得来的。于是我们借职称改革的东风,出台“内改方案”,明确提出办学目标,提出各级教师与职工岗位职责,建立“全过程量化考评”制度,实现办学目标促教学措施出台,教学措施促精密的教学计划出台,精密的教学计划促教学实践活动百花齐放,呈现了最佳的教育与教学成绩。
    在党中央颁布《爱国主义教育大纲》以后,我们又建立了以政教处为中心的德育教育制度,努力建设德育教育基地,在师生员工中实施德育量化考评制度。并且按“国旗法”组织常规升旗制度。坚持办好家长夜校,家长反应强烈,纷纷表示,子女进对了校门,称我们的学校是“叫人放心的学校”。
    我担任下关一中的校长十三年,是所有担任此职时间最长的一位。所以,每当我听到教育界出现不正当的无序竞争的言论时,我总要毫不犹豫地站出来嗤之以鼻。我衷心地欢迎公平竞争,你追我赶。在办学的过程中,没有对手并不是一件好事。只有团结友爱,交流经验,互勉前行才是合乎规律的发展道路。大理州的教育事业需要和谐竞争,更上一层楼的良性发展局面。我衷心地盼望着大理州教育发展的崭新局面即刻到来。
    我衷心祝愿成长了六十年的下关一中永葆旺盛、发展的生命力,地久天长。
    (贺德金,中学语文特级教师,1984至1996年担任下关一中校长)
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