产业强滇关键在人

毛主席在《论持久战》中说到：“武器是战争的重要因素，但不是决定因素，决定的因素是人不是物。”同理，对于产业的发展也如同战争一样，关键在于人。今天产业的发展实现了信息化和科技化，但实质上还是人的发展，信息化和科技化的背后还是人在推动。

经济学上有一个术语叫“人口红利”，讲的就是劳动年龄人口对与经济增长的贡献。纵观东部经济发达的地方，我们会发现无一不是劳动力人口流入的地方。云南作为我国西部欠发达地区，劳动力人口的流失也是我们面临的一个重要问题。而推动产业的发展，首先我们需要有人来干。据《云南省2021年国民经济和社会发展统计公报》，2022年我省16至59岁的人口有3017万人，占比64.33%。在劳动力上我们具有优势，对于产业发展，我们首先就要保住这个优势，确保劳动力少流出，而其中对于高校人才的引留更是关键。  

留住人、引来人，接下来就是用好人。以前我们常说：“栽下梧桐树，引来金凤凰”。现在我们还要关注让金凤凰站到合适的树杈上登高于飞。产业的推进是人的推进，合适的岗位用合适的人。唐代诗人韩愈在《杂说四•马说》论述道：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！”在用人上我们要把对的人放到对的位置上，才能发挥出人的最大才能，最终才能实现产业的最大效益。盲目的使用人才，有可能是大材小人，也有可能是人岗不匹配，在用人的问题，这不是简单的的1+1=2的问题，也有可能等于其他的结果。

而用好人的最后还要管好人。无规矩不成方圆，产业的发展要遵循社会主义市场经济的经济规律，在推进产业发展的进程中，我们要把规矩和红线守住，人是规矩的执行者，也会是规矩的破坏者。在发展产业的时候，如若突破规矩，必将会受到规矩的反噬。所以要实现产业强滇，我们要管好人，要在坚持营造良好的亲清政商关系上下功夫，在开展“效能革命”上持之不懈。

（杨政   鹤庆县云鹤镇农业综合服务中心）