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大理经开区把“清廉机关”建设作为党风廉政建设责任制考核反馈问题整改的重要抓手,针对问题短板,进一步细化工作措施,以制度建廉、教育育廉、阵地筑廉、警示醒廉、活动促廉为主要内容,纵深推进清廉大理建设。
制度建廉。制定了区党工委“三重一大”决策实施办法及“三重一大”决策事项清单目录,推动集体决策制度化、规范化、程序化。聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域,紧扣重点人、重点事、重要岗位和重要环节,健全完善项目审批、资金监管、考核评价等制度办法,进一步扎紧制度的笼子,积极打造用制度规范从政行为、按制度办事、用制度管人的机制。
教育育廉。创新廉政教育方式,广泛开展读书思廉、文化育廉等活动,深入开展读书活动、学习研讨、专题党课等活动,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的纪法防线。采取个人自学、举办读书班、专题辅导、理论学习中心组集体学习、讲授纪律党课等方式,精心组织开展党纪学习教育。截至目前,区党工委共开展读书班1期、专题辅导2次、理论学习中心组集体学习2次,区党工委书记讲授1次纪律党课。基层党组织组织党员开展党纪学习教育专题学习743次。
阵地筑廉。抓好廉政文化阵地建设,丰富廉政文化载体,充分利用现有的平台、设施和场地,大力营造廉洁从政的文化氛围。在党群活动服务中心设立“廉政文化角”,常态化开展群众性廉政文化宣传教育。在办公区楼道、会议室等悬挂张贴廉政格言警句、廉政书法绘画作品等,营造出浓厚的廉政文化。在园区微信公众号上开设“新闻‘廉’播”专栏,今年以来,共发布廉政信息、典型案例通报曝光等20余条。
警示醒廉。用“身边事”教育“身边人”,通过主题党日活动、“三会一课”等形式组织党员干部集中观看警示教育片10场次,召开2次警示教育大会,区党工委领导开展了2次廉政提醒谈话,教育引导党员干部引以为戒,警钟长鸣。
活动倡廉。通过开展一系列廉政主题活动,有效引导党员干部立足岗位,发挥党员先锋模范作用,不断强化廉洁意识。在全区机关、企事业单位党员和干部职工中开展了遵纪守法承诺践诺活动,共签订了1933份承诺书。下一步,还将采取发布廉洁倡议书、写一封“廉洁家信”等方式,进一步强化“崇廉、守廉”的社会氛围。