本报讯（本报记者） 为做好大理州县处级领导班子后备干部集中调整工作，认真贯彻落实中组部、省委组织部有关文件通知要求，大理州委组织部近日转发了中央组织部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》和印发了大理州委组织部《致全州领导干部的公开信》。

    为进一步加大干部监督工作力度，深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度，大理州委组织部要求各部门召开民主推荐会前，给有被推荐资格的人员每人寄发一份中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》文件和大理州委组织部《致全州领导干部的公开信》，同时提出严格要求。各部门要研究制定治理拉票行为专项行动工作方案，明确专项治理的具体步骤、实际措施、进度安排和领导责任。州委将统一派出巡查组，对各部门学习宣传和贯彻落实中组部文件情况进行督查，进行抽查，并对后备干部集中调整工作进行全程监督。

    通知要求，要严格遵守为举报人保密的有关规定，广泛发动群众参与，通过“12380”举报电话、网络举报和设立举报箱等多种形式开辟方便群众举报的渠道，建立反映后备干部集中调整中拉票问题专办制度和查核工作责任制，并对建立和落实有关制度情况进行督促检查。从快办理拉票问题查核工作，对于反映的情节比较具体、线索比较清楚的拉票问题，要限时办结，一般不得超过3天；其中，在考察期间收到的举报件，要在考察工作结束前办结。后备干部集中调整中拉票问题查核工作，每一件都要明确具体负责人和责任人，举报查核情况报告要由具体负责人和责任人署名。

    通知要求，要严厉打击拉票行为。各部门要以这次后备干部集中调整为契机，进一步严肃组织人事纪律和工作纪律，坚决防止各种形式的拉票行为，坚决刹住拉票风，确保后备干部集中调整工作顺利进行。发现顶风违纪的，发现一起、严肃查处一起，要从快从重处理，并通过媒体曝光以儆效尤。在后备干部集中调整中，州委组织部要对各部门治理拉票行为工作的情况进行测评，测评结果作为考核评价部门整治用人上不正之风工作的重要参考依据。凡测评满意度过低的，由上级组织部门进行调查并提出相应的处理意见。

    州委组织部强调，加强后备干部队伍建设，整治干部推荐中的拉票歪风，是各级党委及其组织部门义不容辞的责任，使命光荣，任务艰巨。我们一定要按照中央组织部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》和大理州委组织部《致全州领导干部的公开信》的要求，进一步解放思想、更新观念，完善措施、狠抓落实，真抓实干、务求实效，营造风清气正的选人用人氛围，确保大理州县处级领导班子后备干部集中调整工作任务的圆满完成，不断提高选人用人的公信度，为实现全州经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。