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2014年3月18日 星期
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宾川县以群众评议干部促进干部作风转变

本报讯(记者 施贵兴) 在开展党的群众路线教育实践活动过程中,宾川县紧盯“四风”问题不放,深入推行人民群众评议干部工作制度,让广大干部在人民群众评议中转作风、干实事。

为扎实抓好人民群众评议干部工作,宾川县成立了群众评议干部工作领导小组和督导领导小组及办公室,组建了5个督导工作组,制定了《宾川县人民群众评议干部工作督导方案》,并全面实施民情民意收集制度、分类交办制度、限时办结制度、督查催办制度、群众评议制度和结果运用制度,打开干群交流的大门,让群众参与贯穿始终,让干部作风在实践中升华,在实践中惠及群众。

在具体推行过程中,宾川县根据县情特点和随机调研结果,认真梳理干部群众关心关注的热点、焦点问题,对民情民意事项进行立项交办,对难题大事进行挂号督办,对承办单位进行督查催办。同时,注重跟踪问效,每件民情民意事项办结后,都进行群众满意度测评,对群众满意率较低的事项,责成承办单位限期整改,直到群众满意为止,变踢“皮球”为分“皮球”,变努力解释问题为切实解决问题。

据统计,自人民群众评议干部工作开展以来,宾川县委、县政府共收集民情民意事项1711件,经汇总分析需交办民情民意事项588件,提交县督导办49件,本地交办督办514件,交办事项办结306件。办结事项开展群众评议292件,群众满意288件,基本满意4件,办结事项已公示229件。

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