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2024年06月03日

洱源“三强化”推动“枫桥经验”落地开花

本报讯(通讯员 尹庆芝) 近年来,洱源县以健全完善矛盾纠纷多元化解机制为依托,多措并举推动新时代“枫桥经验”落地开花,筑牢和谐稳定“第一道防线”。

强化体系建设,健全完善调解组织网络。以人民调解、行政调解、行业调解为抓手,深化发展“三调联动”横向机制,指导健全完善全县调解组织网络建设,将矛盾纠纷接待、法律咨询、法律援助等窗口整合,为群众提供“一站式”纠纷化解服务,形成以县级调解中心、乡镇调委会为中坚力量,村(社区)调解小组为主体基础,企业、行业性调委会为重要补充的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解体系。目前,建成县、乡镇、村三级“一站式”社会矛盾纠纷调处中心100个,各级人民调解组织1346个,打造了张四雄、何国祥、李银壮等个人调解工作室品牌。

强化人才培养,提升纠纷化解能力。配强基层法律服务“内行人”,选聘律师、法律服务工作者、司法行政工作人员90名,实现全县村(社区)法律顾问全覆盖。抓实“法律明白人”培育工程,培育“法律明白人”1115人。投资100多万元,建成多个农村法治文化阵地,培育农村“学法用法示范户”86户,打造群众身边的“法治引路人”。发挥人民调解化解矛盾纠纷主渠道作用,选聘培育人民调解员1728名。洱源县茈碧湖镇人民政府专职调解员杨贵庭等4人,获评“全省调解能手”。

强化协调联动,增强社会治理效力。严格落实“谁执法谁普法”责任制,开展全县国家机关“谁执法谁普法”述法评议,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。深化“诉非衔接”“警调对接”“访调对接”机制建设,指导各级人民调解组织与县人民法院加强诉调对接,引导群众通过非诉方式解决纠纷。2024年,受理调处诉前调解案件453件,调解成功252件。同时,联合县工商联、县人社局通过定期排查涉企矛盾纠纷、委派专门调解员参与矛盾纠纷调处等方式,不断延伸调解服务触角,为市场主体及务工人员等提供多元、高效、便捷的纠纷解决渠道,助力优化法治化营商环境。